Salesbazen – Robby van Roosmalen
Van stagiair naar internationaal salesmanager! Wanneer ik het woord salesbaas hoor dan is er 1 naam die altijd direct in mij naar boven komt. Hij zit al ruim 14 jaar in het mooie vak van sales en begon ooit zijn
Van stagiair naar internationaal salesmanager! Wanneer ik het woord salesbaas hoor dan is er 1 naam die altijd direct in mij naar boven komt. Hij zit al ruim 14 jaar in het mooie vak van sales en begon ooit zijn
Van printerleverancier naar IT-bedrijf! Onze salesbaas van vandaag maakte binnen zijn bedrijf een totale omwenteling mee. Zijn bedrijf behaalde ongekende successen op de markt van printers en multifunctionals van Xerox. Ondanks de coronaperiode en een snel afnemende markt voor afdrukken
Waarom zou je dat eigenlijk überhaupt moeten willen zijn? Allemaal hele terechte vragen want niet iedereen wil altijd de beste zijn of altijd uitblinken of winnen Ook dat klopt Maar top performer zijn gaat vele malen verder dan dat… In
Afgelopen week verscheen er een artikel op nu.nl met de titel “Top Nederlandse beursbedrijven is nog steeds een mannenbolwerk”. Het aandeel van vrouwen in de top van beursgenoteerde bedrijven is nog steeds erg klein. Nu.nl heeft een inventarisatie gedaan van
Vrouwelijke leiders wisselen in recordtempo van baan en jonge ambitieuze vrouwen zijn bereid om hetzelfde te doen! De “great breakup” is een feit! Dit blijkt uit het onderzoek Women in the Workplace 2022 van Mckinsey en LeanIn. Overigens zien we
elen willen wat écht belangrijk voor ze is: een zinvol leven! Het was misschien wel hét thema van dit jaar: ‘the great resignation’. Een recordaantal mensen nam vrijwillig ontslag – ze hadden het tij mee vanwege de krapte op de
Vandaag is het Diversity Day: een dag waarop we extra aandacht vragen voor het belang en de kracht van diversiteit & inclusie (D&I) en het omarmen en benutten van ieders unieke talenten. Want diversiteit binnen teams zorgt voor andere perspectieven,
Wat doet iemand die heel succesvol is in haar of zijn functie nou anders dan collega’s? Waar maakt iemand het verschil? Vaak denken mensen dat dit in grote dingen zit… Maar niets is minder waar… Het echte verschil wordt vaak
Ziek van de stress door prestatiedrang, hoge werkdruk en verkeerde verwachtingen van het werkende leven…. De eerste regels van een artikel in het NRC wat ik een aantal weken geleden las. Eerlijk gezegd vermijd ik het nieuws bij voorkeur zoveel
Afgelopen donderdag stond ik op het podium om mijn verhaal te delen over kampioenen teams in het bedrijfsleven! Hoe bouw je teams die uitblinken? Het grappige is dat iedereen zijn of haar eigen definitie heeft van een kampioenen team, maar
Er zijn behoorlijk wat thema’s die momenteel hoogtij vieren in de media en op social kanalen… Vrouwelijk leiderschap is er daar eentje van…. En ondanks dat ik groot voorstander van meer diversiteit op de werkvloer ben, geloof ik niet in
Afgelopen vrijdag nam ik deel aan een ronde tafel panel vanuit het Oracle Women’s Network. Superleuk dat ik hiervoor uitgenodigd was en wat een inspirerende sessie met 3 andere geweldige power vrouwen! We hebben uitgebreid over het onderwerp verandering gesproken
She in IT helpt vrouwen verder in de ‘mannenwereld’ van IT Ambitieuze vrouwen het beste uit zichzelf laten halen in de ‘mannenwereld’ van IT, dat is het doel van She in IT. Initiatiefnemer Hendrika Willemse-Vreugdenhil wilde na een carrière bij onder
5 oktober was het diversity day en publiceerde NL Digital hun lijst met meest inspirerende vrouwen in Tech. Super trots ben ik dat ik deel mag uitmaken van deze mooie lijst met allemaal powervrouwen! Vrouwen die zich inzetten voor meer